Гости сайта

29 мая в г. Перми пройдет открытый форум «Гражданское общество и добровольчество в России». О ситуации, сложившейся в сфере добровольчества, мы побеседовали с инициатором форума, доктором экономических наук, профессором, председателем Национальной ассоциации добровольческих объединений (НАДО) Николаем Владимировичем Новичковым.

— Николай Владимирович! Какие цели и задачи ставит перед собой Национальная ассоциация добровольческих объединений (НАДО)?

— Несмотря на наше название, мы не стремимся никого объединять или координировать. У нас принципиально иные задачи. Большая — просветительская — сделать так, чтобы добровольчество стало нормой жизни, чтобы каждый человек хотя бы раз в году в течение, например, двух часов был участником добровольческого труда. Вторая — более конкретная — создать условия, при которых любой желающий смог реализовать свой добровольческий проект.

Сейчас, по оценкам экспертов, половина граждан России видят себя участниками добровольческих инициатив, но большинство из них банально не знает, что делать, куда идти, где найти применение своим талантам и активной жизненной позиции. Мы в Национальной ассоциации добровольческих объединений хотим реализовать механизм, при котором все для всех будет ясно и понятно. Мы готовы отвечать на все вопросы, готовы оказывать любую консультативную помощь. У нас, у Ассоциации, есть свои добровольческие проекты, но наша основная цель — чтобы добровольческие инициативы рождались сами, придумывались людьми самостоятельно, самоорганизовывались и самореализовывались.

— Обозначьте основные проблемы в сфере развития добровольческого движения. Как Вы считаете, что необходимо предпринять для активизации добровольчества?

— Я не очень понимаю, что такое добровольческое движение. Как мне кажется, движение — это когда кто-то куда-то кого-то ведет. Я уверен, что это глубоко устаревший и совсем неэффективный формат. Людей никуда вести не надо, они умнее нас с вами во много-много раз. Единственное — важно рассказать о том, что добровольчество есть, и дать возможность каждому (повторяю — каждому) человеку реализовать себя в этом деле. Сейчас, в условиях кризиса, у людей, часто в результате обстоятельств, появляется свободное время. Мы хотим донести простую мысль: добровольчество — это шанс начать новую жизнь, более свободную, более интересную и более перспективную. Именно поэтому мы всем, в том числе власти и бизнесу, предлагаем обратить внимание на новый формат — компенсаторное добровольчество, когда человек безвозмездно участвует в добровольческом проекте, оказывает значимую социальную услугу, но за потраченное время (не за работу!) получает от государства, бизнеса или НКО компенсацию в размере, например, одного МРОТ.

— Какие формы добровольческой деятельности являются на сегодняшний день наиболее перспективными? Можно ли говорить о наличии инновационных практик общественно-полезной деятельности?

— Инновационные практики есть и их, конечно, необходимо внедрять. Очень важно перестать смотреть на добровольчество как на экзотику, как на занятие, доступное только «избранным», «особым» людям. Добровольчеством может заниматься любой человек, каждый может найти в нем своё место и свой интерес.

Повторяю сейчас, в разгар финансового кризиса, который ещё далеко не окончен и неминуема вторая фаза кризиса во втором полугодии 2009 года, чрезвычайно важно показать, как с помощью добровольчества можно решать современные социальные проблемы.

Здесь мы предлагаем обратить внимание на две перспективные формы добровольческой деятельности. О компенсаторном добровольчестве я уже говорил, но есть, например, ещё и корпоративное добровольчество, которое пока крайне неразвито, но в условиях кризиса чрезвычайно эффективно. В чем здесь суть? Люди имеют постоянное место работы. В условиях кризиса часто сокращается рабочий день или рабочая неделя. В этом случае работники предприятий, оставаясь на своих должностях, свою постоянную работу дополняют участием в добровольческих проектах. Выгоды очевидны: предприятие сохраняет свой коллектив, работники не теряют рабочие места, при этом ещё оказываются социальные услуги и решаются социальные проблемы.

— Участники круглого стола «Добровольчество в Прикамье: проблемы и перспективы» отметили, что одной из проблем развития добровольчества является низкий уровень взаимодействия между субъектами и объектами добровольчества (не выстроена коммуникация в сфере «потребитель услуг — поставщик услуг»). Какие инструменты информирования граждан о добровольческой деятельности вы считаете наиболее действенными?

— Информировать граждан, конечно, надо, и наша Ассоциация в этом видит одну из своих основных задач. Но информировать надо, в первую очередь, не о каких-то готовых добровольческих проектах, а о том, как любому желающему реализовать свою собственную добровольческую инициативу. О том, какая и кому помощь требуется, люди на местах знают всегда лучше, и здесь не надо создавать какие-то «посреднические» институции. Важно рассказать людям о необходимых, на самом деле, очень простых шагах о том, как начать своё собственное добровольческое дело.

— Насколько успешны существующие формы повышения мотивации добровольцев, повышения их статуса в обществе?

— Конечно, не очень успешны, иначе всё было бы по-другому. Добровольчество сейчас в России находится ещё в зачаточном состоянии, его роль в обществе важна, но, к сожалению, невелика. Мы видим своё предназначение в том, чтобы продемонстрировать людям, что добровольчество — это реальный социальный лифт. Вчера ты был рабочим, а сегодня — руководитель социального проекта, завтра станешь уважаемым человеком в своей районе, с тобой будут здороваться на улице. И жизнь изменится — и твоя, и окружающих.

— Добровольчество — это, прежде всего, ресурс для реализации социальной политики, или инструмент самореализации и социализации молодых людей? Насколько актуальны попытки развития добровольческого движения в условиях экономического кризиса?

— Как я уже говорил, развитие добровольчества в условиях финансово-экономического кризиса становится первостепенной задачей. С помощью добровольного труда мы можем перейти на другую, более высокую ступень социального развития.

То, что сейчас называют «мировым финансовым кризисом» — это не нисходящий тренд, и не темная сторона жизни, а конец определенного периода общественного развития — Эпохи денег. Столько денег, как было недавно, уже не появится никогда, да в этом уже скоро и не будет необходимости.

В новом наступающем времени будет цениться не знатность или богатство, а то, сможет ли человек сплотить вокруг себя людей, решать их проблемы, создавать самоорганизующиеся социальные институты. И, на самом деле, для молодежи сейчас наступает уникальное время, когда молодые люди могут проявить себя и прийти на смену нынешней элите.

Евгения Меньшикова